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  • 職場暗號你知多少
  • 如何表達你的憤怒和興奮?職場和家里可不同,你說話要小心點。

      如果你是職員,如何能在上司、同事、客戶間游刃有余?不會“聽話”可不是什么好事。開會時你激情四射的介紹了自己的方案,領導說:看上去很有趣,也許你可以咨詢下別人的意見。這是真的讓你去向同事“顯擺”你的方案嗎?如果你真的這樣做了就會得到同樣一種態度:是的,不錯,你可以去問問其他人。還沉浸在被同事和上司肯定的喜悅中不能自拔那就太讓人傷腦筋了,只有真心的同事朋友會告訴你實情:其實大家不想打擊你的積極性,但是意思是建議你重新做一遍方案。

      看吧,不懂暗號是件多么讓人尷尬的事情,如果認為自己真的很菜鳥,那就低調行事,多與前輩交流,多了解暗號的含義。

     

    職場上你是什么位置,就要說什么話

      領導夸你:個人能力很突出嘛。千萬不要真的是在夸獎你,因此就越加張揚和凸顯個性,即使你表現的再好,也是無法坐上領導的位置,因為太強的自我表現的意思是你不懂得團隊協作,領導一組人的事,你是不行的。

      領導看你的方案:我不確定能不能夠執行。意思不是讓你解釋如何去執行,而是告訴你,在他看來根本不行。

      同事說:我會試著把這件事安排進項目進度里。意思不是他真的愿意幫你,而是在指責你為什么不早點提出來,而本身你因為考慮不周給工作進度帶來的麻煩一定要有自知之明。

    添加日期:2012-04-10  信息來源:福清人才網
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